|
16.02.2009 |
|
Бытует единогласное мнение о том, что Большая четверка (Big 4) - это лучший способ начала карьеры для бухгалтеров, финансовых консультантов, налоговых специалистов и т.д. Многие из нас наверное хорошо знают эти бренды: ПрайсаУотерХаусКуперс, Делойт, ЭрнстЯнг и КПМГ. Конечно же высокая репутация перечисленных фирм делает задачу работоискателя более трудновыполнимой. В помощь тем, кто поставил перед собой цель устроиться на работу в четверку, мы приводим краткий перечень критериев, которыми как правило оперируют рекрутеры из этих компаний:
1. Образование. Безусловно было бы полезно иметь академическое образование в таких областях как бухгалтерия, финансы, налоги так как основная деятельность компаний четверки приходится на эти сферы. Однако известны случаи, когда люди из совершенны других сфер успешно проходили отбор.
2. Коммуникабельность. Из непрофильных качеств, которые необходимы для работы в четверке, коммуникабельность пожалуй, занимает первое место. Причиной тому является то, что большую часть своего времени новобранцам приходится проводить в офисах компаний-клиентов общаясь с их руководством. Умение находить общий язык становится необходимостью, когда понимаешь, что состав внешних контактов постоянно меняется и представлен самым разношерстным спектром личностей. Если у вас имеются проблемы с коммуникабельностью, то ваша кандидатура будет отсечена сразу же вне зависимости от образования, квалификации и прочих базовых компетенций.
3. Креативность. Большая четверка всегда старается подобрать яркие личности, с креативной составляющей. Поэтому во время собеседования постарайтесь продемонстрировать свою приверженность к творческому подходу во всем. Также необходимо выглядеть элегантно и ухоженно. Слаженно и отчетливо выражать мысли.
4. Лидерство. Качества свойственные лидерам будут для вас безусловным преимуществом. Постарайтесь вкратце рассказать о ваших жизненных достижениях, успехах в качестве руководителя, лидера команды и т.д.
5. Трудоспособность. Продемонстрируйте, что вы не боитесь работы и вас не пугает перспектива задерживаться на работе до поздна. Работа в четверке как правило носит сезонный характер и в периоды высокой загруженности рабочий день может длиться 10-11 часов.
6. Диверсифицированность. Чем более разносторонней личностью вы покажетесь, тем лучше. Делайте упор на заинтересованность разными областями бизнеса и социальной жизни.
7. Языки. Независимо от месторасположения вашего офиса, знание английского будет обязательным. Владение большим количеством языков увеличивает ваши шансы.
8. Эксел. Взаимодействие в работе с различными компаниями предполагает работу с различными форматами данных. Умение быстро и качественно обработать такие данные в Экселе сэкономит для вас кучу времени.
9. Стажировка. Используйте эту возможность если она вам представилась. Готовность работать бесплатно оценивается рекрутерами очень высоко. Поэтомупри наличии вакансий ваша кандитатура будет рассмотрена в первую очередь.
|
Howtoos на работе 
